【论坛】学两会精神 关切民生问题

现年40岁，新疆大学本科毕业，高级经济师

    举世瞩目的全国人大十一届一次会议和政协十一届一次会议召开后，引起全国人民乃至全世界人民的广泛关注。一个学习、贯彻、落实“两会”精神，认真关注民生热潮蔚然成风。我们作为国有企业的员工深入学习“两会”精神，高度关注民生问题，并为和谐民生而努力、健康民生和安全民生而努力，是我们义不容辞的责任和应尽的义务。

学懂：要突出重点，帮助员工领会精神、掌握实质

    学懂，是国有企业广大员工的责任和义务。举世关注的全国人大、政协十一届一次会议，是一次继往开来、承前启后、团结奋进，开创夺取全面建设小康社会新胜利的历史盛会，国人关注，世人关注。
    温家宝总理在全国人大十一届一次代表大会上所作的《政府工作报告》高瞻远瞩、高屋建瓴，从党、国家和人民的全局出发，从全国人民切身利益的高度出发，深刻而全面、系统而实际，深入阐述了五年来国家取得的巨大成就和翻天覆地的巨变。深入浅出地论述了牵扯民生的一揽子大问题都在逐步解决，并已显端倪。特别突出的“三农”问题、就业问题、看病难、看病贵的问题、住房问题等等关系民生的系列大问题一一提出了解决的方案和具体措施，深得民心。尤其是我们在学习“两会”精神中，对温总理《政府工作报告》中提出的2008年的九项主要工作任务，作为学习领会的重点，放在重中之重的位置。为此，我们必须做到三个学习一起抓。一是党员领导干部要求带头学，自觉做学习的模范。我们作为国有企业的党员领导干部，对企业的做大做强做好负有领导责任。我们必须要承担起：企业的稳定我的责任，企业的发展我的责任，企业的繁荣我的责任，企业的文明我的责任，企业的安全我的责任，企业的和谐我的责任。带头用“两会”精神武装头脑，指导实践，同时还要在学习的深度和广度上做模范；二是区分层次，认真学习。在学习贯彻全国“两会”精神中，党员干部、中层管理人员要自觉学习，为广大员工做学习的楷模。要把温总理在《政府工作报告》中提出的深化企业改革、转变经营方式、加强企业文化建设，提高企业效益作为学习的重中之重，要把学习的成果体现在实际工作中；三是党员领导干部与广大员工学习中互相促进共同提高。党员领导干部要带领员工、组织员工、指导员工认真学习。同时广大员工对党员领导干部要加强监督、互相促进学习，切实达到互相学习，互相监督，共同提高的目的。

     学深：要注重实际，引导员工潜移默化、抓住根本

    学深，是国有企业改革发展的需要。我们在学习贯彻全国“两会”精神中，要注重实际，立足长远，着眼未来。要把理论学习与企业的安全生产实践活动相结合，用党的十七大和全国“两会”精神指导企业的各项生产实践，要用党的十七大精神、“两会”精神和党的路线、方针、政策确保企业的安全生产。
    我们必须要在深化全国“两会”精神的学习上坚持做到“五个结合”。一是把学习“两会”精神与学习党的十七大精神相结合，突出核心实质。全国人大、政协十一届一次会议与党的十七大精神同样重要，也是一次具有深远历史意义和重大现实意义的历史盛会。“两会”是把党的十七大精神的落实进一步具体化、细化和量化，也是贯彻落实党的十七大精神的一项重大举措。因此，我们在学习贯彻全国“两会”精神的同时要把学习贯彻党的十七大精神一并推进；二是把普遍学习与突出企业重点学习相结合，突出学习重点。在学习贯彻全国“两会”精神中，我们始终要紧紧抓住企业的中心任务和中心环节来学习。要组织广大员工在通读温总理《政府工作报告》原文的基础上，重点学懂弄通报告中关于企业稳定发展，构建和谐企业的要求，把学习的立足点放在企业的安全生产和经营效益上；三是把学习长计划与短安排相结合，突出学习的长期性。我们在学习贯彻党的十七大精神和全国“两会”精神中，要把学习的眼光放远一点，更要着眼于未来。要注重国有企业的实际，结合企业的安全生产等中心工作任务，实事求是的制定长远的学习计划和近期的学习安排，联系实际，上下结合，互相促进，前后衔接，克服有计划安排，无检查落实的“两张皮”现象；四是把党委中心组学习与员工日常学习教育相结合，达到两促进。公司党委中心组要以学习党的十七大精神和全国“两会”精神为主要内容，要用提高公司领导、中层管理人员的学习积极性来带动广大员工的学习积极性和工作热情。要在员工日常政治学习教育中，把学习贯彻党的十七大精神和全国“两会”精神作为一项突出重要的内容，抓紧抓好。在班前学习会上、每月一次政治教育活动和党课学习教育中作为一项突出内容加以落实；五是把个人自学与集体组织的专题辅导相结合，做到融会贯通。企业是以追求利润最大化为目的，是创效的集体。把学习贯彻“两会”精神与干好本职工作相结合，是广大员工的职责。发动员工边生产边学习，要在生产过程中体现个人自学的积极自觉行动。企业要为员工积极搭建自学平台，采取专题辅导的方式，解难释疑，妥善解决工学矛盾，提高自学质量和效果，努力把全国“两会”精神学深学透学实。同时，结合安全生产、经营管理和企业发展壮大的实际，组织员工开展座谈讨论、主题实践等活动，把自学推向高潮，不断加深学习内容的理解，交流学习心得，畅谈学习体会，加固深化学习效果。

做实：要立足本职，教育员工实现安全民生、健康民生、和谐民生的奋斗目标

    做实，是学懂、学深的目的和归宿。我们组织广大员工学习贯彻全国“两会”精神的最好办法和最终目的，就是要把具体的学习成果转化为实际工作的能力，就是要把学习成果体现在安全生产、经营管理、企业发展和实际工作中，最重要的是要体现在关心民生、服务民生、保护人民群众的利益不受侵害。
    我们进一步学习贯彻全国“两会”精神，最主要的就是要教育全体员工，必须从企业发展的高度和全局出发，以树立大安全观为企业长期发展总思路，以“精细化管理年”活动为夯实安全管理基础的切入点，不断追求好上加好、永无止境、完美无缺的先进理念。在公司全体员工中，一是要强力推行“向先进学习，同先进相比，与先进同行”的核心管理理念和渐进式提升的长效机制。注重在没有管理的环节上建立管理，在管理薄弱的环节上加强管理，在管理的关键环节上优化管理，滚动式推进管理思路、管理方法、管理结构、管理品质的创新，把精细化管理活动贯穿于安全生产、经营管理、工程建设、思想政治等企业运转的各个环节和全过程；二是要增强自我加压的能力和不断超越的动力。教育公司全体员工在各项生产管理经营工作中，要坚持做到技术技能精益求精、经营管理精打细算、安全生产精雕细刻、工程管理精耕细作。力争达到“三个转变”即管理由粗放型向精细化目标转变、知识密集型向集约型转变、工作由被动型向主动性转变的目的；三是在重点工作、重大环节上形成闭环管理机制。公司在“精细化管理年”活动中，将抓住龙头、抓住中心、抓住重点，从安排布置到位、检查督办到位、落实效果等“三个到位”做起，有轻有重，有量的约束，有质的体现；既有检查督促，又有考核落实，形成工作监督落实的长效机制；四是加强设备管理，强化安全基础。公司将在“精细化管理年”活动中，以争创华电新疆公司区域无泄露火电厂为目标，努力做到“三不断、一完善、一降低”，即针对设备存在的跑、冒、滴、漏现象，不断增强治理能力；分清责任，分析设备质量、安装、运行原因，加大检修投入，不断提高设备健康运行质量和水平；加强机组大、小修全程管理，优化检修工艺质量、水平，强化检修过程监督管理，推行先进的检修管理模式，不断提高检修质量。完善“两票三制”管理制度，加强机组巡回检查，做到精心调整、经济运行；加大“非停”考核力度，实现“非停”次数与损失电量双重考核，以“零”非停确保“零”事故、以“零”事故确保“零”安全，达到降低事故风险率的目的；五是强化对标管理。实行以对标管理为载体，以技术创新、节能改造为手段，加强小指标管理，大幅度降低主要能耗；六是增强节能环保意识。公司将积极开展建设资源节约型、环境友好型企业活动。企业的安全生产、经营发展、拓宽壮大都将以对人民安全、健康、和谐等关注民生的重大问题为出发点、造福人民为根本目的，为人民为社会创造一片幸福的生活环境、安全的质量环境、和谐的生存环境，坚决杜绝以牺牲人民群众的公共利益、影响子孙后代的生存为代价，换取企业一时的眼前利益的短浅行为；七是以“四好”领导班子建设为中心，进一步加强企业文化建设、精神文明建设和员工队伍建设。加强党员工队伍建设，充分发挥党员在企业全面建设中的先进模范带头作用。同时，还要在提高“五种能力”上下功夫，使安全保障能力、攻坚破难能力、降本增效能力、凝心聚力能力、市场开拓驾驭能力不断得到加强和提高，确保安全民生、健康民生、和谐民生目标的全面顺利实现。