加强企业团组织建设 发挥生力军作用

企业党组织要切实加强对团组织工作的指导，全面提高团青年的思想政治素质，发挥他们生力军作用。大力培养青年的创新意识、创新精神和创新能力。牢牢把握服务青年、服务企业、服务社会的主线，扎实推进团组织的各项工作，切实加强团的自身建设，团结带领广大团员青年为推进电力事业的发展做出积极贡献，发挥其重要生力军和突击队作用。

一、   不断加强团员青年的思想政治教育

一是把团员青年的思想政治教育放在工作的重点，教育引导广大团员青年坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高团员青年的思想政治素质，围绕不同时期的学习重点，坚持不懈地用邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大等科学理论武装团青年，坚定共产主义信仰。

二是在思想道德教育要针对实际。抓住重大纪念活动的有利时机，通过开展“忆传统、讲奉献、谋发展”等形式活动，不断加强团员青年爱国主义、集体主义教育。组织团青年认真学习胡锦涛总书记“八荣八耻”讲话和《国家电网公司员工道德规范》、《国家电网公司员工守则》。通过开展多种形式的道德活动，引导团员青年自觉践行社会主义荣辱观，塑造良好的思想道德品质。

三是形势任务教育注重实效。通过举行讲座、辅导报告、演讲比赛等形式，及时组织团员青年学习时事政治理论和传达国家电网公司的战略决策，提高思想认识，不断增强建设“一强三优”现代公司的自觉性和坚定性。

二、   不断发挥团组织的生力军和突击队作用。

一是企业要团结带领广大团员青年充分发挥生力军和突击队作用。引导团青年积极投身企业的安全生产实践，开展“青年安全生产示范岗”，创建 “团员身边无违章”，营造浓厚的安全文化氛围，构筑团员青年安全生产思想防线。

二是积极投身企业生产建设和生产实践。在生产建设中，充分发挥青年突击队的先锋模范作用，充发扬团员青年能吃苦、能战斗、能奉献的优良传统，推进各项工作的顺利完成，为企业经济建设做出贡献，树立青年建功立业的模范形象。

三、   不断提升团员青年的服务意识和文明素养

一是积极组织团员青年参与优质服务工作，牢固树立“四个服务”宗旨，提高服务技能，提升服务水平，为“国家电网”优质服务品牌建设作贡献。

二是围绕企业的中心工作深入开展“青年文明号”创建活动。努力使青年文明号成为传播行业文明、展示企业形象的窗口，把“青年文明号”创建活动进一步延伸到各个服务窗口。

三是不断深化服务内涵。积极引导广大团员青年深入开展扶贫帮困、捐助学等多种形式的“真情助困献爱心”活动，展示企业良好的社会形象。

四、不断强化团组织的桥梁和纽带作用

一是企业团组织要把服务青年成长作为共青团工作的出发点和落脚点，广泛联系青年，热情服务青年，努力为青年的成长成才营造良好的学习氛围创造条件。从提高团员青年的学习能力出发，制定青年读书计划，创建学习型团组织活动，建立广大团员青年自觉学习，营造良好的学习氛围。

二是为青年成长搭建平台，以青工技能竞赛为载体，广泛开展“青工技能振兴计划”、“青年岗位能手”、“优秀团员”、“优秀青年”等评选活动，培养一批素质高、业务精、能力强的青年人才。

三是积极开展“双推”工作。推荐优秀团员青年为入党积极分子和企业中层管理后备干部， “双推”工作是党赋予共青团组织的光荣任务，是对广大团员青年进行培养教育和提高青年整体素质的重要渠道，是实施“人才强企”战略的有力措施。

五、不断增强团组织的凝聚力和战斗力

一是加强团组织建设，坚持“党建带团建“的工作原则，规范团的机构设置，加强对共青团和青年工作的领导，热情支持团青年工作，主动为团青年工作开展创造条件，为青年成长提供帮助。

二是提高团员素质，通过举办团员培训班、开展素质拓展训练、组织团员和优秀团青年外出学习考察等形式，提高认识、拓展思想，使团员意识和服务团员青年的能力进一步得到增强。

三是强化团员意识。深入开展团员教育活动，着力解决企业团员青年思想陈旧、观念保守，部分团员组织观念淡薄、模范作用不突出，从而达到“解放思想、增强意识、健全组织、活跃工作”的目的，提高广大团员在建设“一强三优”现代公司的进程中，充分发挥模范先锋作用的积极性和自觉性。

四是及时把握青年思想状况，通过调查问卷、座谈会、走访等方式，结合社会和公司的热点、难点、重点问题开展专题调研分析，及时了解青年具体需求和愿望，找准共青团工作和企业需要的结合点，增强团组织服务青年的能力，保持青工队伍的稳定。

五要切实改进团干部的工作作风和生活作风。正确处理好“八小时”内与外的关系，加强自律建设。团队干部要多一些严格严谨，多一些理性思维，多一些健康情趣，成为想干事、会干事、干成事、好共事的团队。