凝心聚力　确保发展强劲势头——靖江供电公司领导与中层进行工作谈话

　　7月15日至7月17日，靖江市供电公司党政领导根据目前发展局势和现状，及时采取集体谈话和个别谈话相结合的方式，对公司中层干部、供电所负责人进行了为期3天近30场共62人次的专项工作谈话，以进一步统一全体干部思想，振奋工作精神，凝聚战斗力和创造力，强化各级干部的大局意识、责任意识和忧患意识，提高勤廉自觉性，提升服务能力和管理水平，始终保持公司科学发展的强劲势头和旺盛的竞争力，推动公司各项工作有序、健康、稳定进行。
　　谈话中，公司领导首先认真总结了电力行业体制改革中主辅分离、主多分开及农村供电所专业化管理工作进行情况，并分析了工作过程中存在的问题与不足；其次通报了多经资产清算处置和公司领导在5、6月份对各单位的调研情况，并反馈各基层单位在调研中梳理出的有关问题；最后，公司领导对全体中层干部、供电所负责人提出了具体要求。要求大家深入持久学习，深入解放思想，加强理论指导，认真贯彻落实党的十七大提出的全党同志要讲党性、重品行、作表率的要求，推动公司科学发展；要有大局、责任和忧患意识，增强企业主人翁责任感，认真履行社会责任，居安思危，在危防险；要严于责己，严守党纪国法和公司的各项规章制度，加强作风建设，克己奉公，认真落实各项工作任务；要严格落实各自所应承担的党风廉政建设责任制，严格执行中纪委及公司系统关于党风廉政建设和廉洁自律的有关规定，认真有效地开展好各单位党课和警示教育活动，确保公司集中统一和高度稳定的发展态势；要带好头表好率，树立标杆，做科学发展的领头雁，勇挑重担，主动作为，主动创新，攻坚克难，激发更强的斗志，真抓实干、务求实效，始终保持奋发有为的精神状态和干事创业的昂扬激情，使“聚精会神谋发展，心无旁骛抓落实”成为公司干部队伍的最鲜明特征。
　　谈话期间，公司领导还征求了一些具体工作意见和建议，达到了预期的效果。