安全生产要以勤为本以情为患

安全生产，对社会来说是永恒话题；对企业而言是终极目标。政府以法律的手段提高安全生产重要性，企业以各种规程和法规强化人们的安全生产意识，这一切归根结底在于执行，执行的根本就是一个“勤”字，并杜绝人情。

然而，我们所生存的社会是一个人情化社会，处处讲情，处处留情。有情就有人脉资源；有情就是以人为本，在安全生产上大家都怕陷入“人至察则无徒”的无情结局，以致让安全生产又处于“人情”隐患的状况。笔者在多前年经曾看到这样一桩“人情”事故，某年夏天参加立式循环水泵大修，工作人员分为上下两组同时开工，在下面拆泵壳的人怕热没戴安全帽，上面进行工作的也没装防护栏，部门安全监督人员来现场看到了，想到大家都是老熟人，也不原动真格，没有立即制止这种习惯性违章现象，只是轻描淡写地说了一声：大家注意一点，上面搞工作的别让东西落下去，下面的还是把安全帽戴上。一些工作人员听从招呼就戴上了，而个别人仗着关系不一样，与安监人员有说有笑，强调不戴的理由，在上面搞工作的人为了进度，依然没有采取防护措施，安监人员也未坚持原则，随后离开现场，大家又不戴安全帽继续作业。不久，在上面拆除冷油器的人员，一时没拿稳板手，从4米高处落下，砸在下面一名人员的头上，当时就让受伤人员瘫软在地，送医院检查造成颅骨骨折和严重脑振荡。大家都说假如是拆联轴器，那重达两斤左右的呆板手或螺栓落下去砸到人，结果又如何？这起事故在一定程度上是“人情”事故。

坚持不懈地抓好安全生产，需要一个自己战胜自己，克服人性弱点的过程，这就离不开一个“勤”字，勤查、勤动、勤问、勤管。安全监督人员如果只是埋首办公室，整天忙于修订和完善规章制度，而不是勤于下基层检查制度执行情况；勤于督促生产部门排查各类隐患；勤于反违章等，安全生产仍旧停留在表面工作上。对生产一线的人员来讲，只有勤于学习和遵守安全法规，勤于熟悉工作中的危险点，勤于规范自己的工作行为，勤于克服自己贪快图省的思想等才有安全可言。记得在一次锅炉炉顶封堵的抢修中，参战人员多，焊机四处有，一位电工师傅来接照明线，发现阀门底部有一台焊机电源线存在轻微破损，主动不厌其繁地把电源线清理出来进行处理，可见安全生产就是要从细微之处勤治勤管。如果当时视而不见，一旦发生漏电后果将不堪设想。

安全生产只有从细处立足于勤，才能基础夯实。管理中讲人情，只能在事前，苦口婆心，耐心灌输安全理念，是完全必要的，但是见到违章还时时留情，那就是后患。