解放思想要从自身做起

当前，社会在日新月异地变化，这要求我们必须解放思想，跟上时代的步伐，不能墨守成规，用老思想、老眼光看我们面对的新问题，尤其2008年是贯彻落实党的十七大精神的第一年，是全面推进“两个转变”的重要之年，为了适应新形势、新任务的要求，首先，我们必须充分认识解放思想的重要性和必要性。解放思想是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况、新问题不断开创事业新局面的一大法宝。解放思想是一种资源、一种智慧、一种意识、一种精神，是我们党的根本思想武器。从延安整风、七届二中全会、真理标准的思想大解放、大讨论到邓小平南巡讲话、“三个代表”重要思想和科学发展观，贯穿着一个共同的思想路线，这就是解放思想实事求是，与时俱进。

解放思想是公司科学发展的前提，这一点是毋庸置疑的，俗话说：“一个人的想法，导致一个人的做法，一个人的做法，决定一个人的命运”。这句话套在公司经营理念上同样有效，公司要发展，上台阶上档次，必须要解放思想、创新观念、突破传统思维模式，二十一世纪不再是一个单打独斗的时代，集体的力量是伟大的，我们必须切实增强团体意识，把我们的团队打造成一个狼一样的团队，创新是时代智慧的结晶，有了创新才能打破僵局，开创新的局面。同样，开放意识和责任意识也是不可缺少的。闭关自守，必然导致企业停业不前。你能期待一个毫无责任感的办好一件事吗？那是永远不可能的。所以树立与科学发展观相适应的思想观念是必要的。解放思想责无旁贷，也是公司当前的紧迫任务，可见解放思想是如此重要，那我们该怎样去做才能达到这一目标呢？关于这个问题，方长松书记说得好：解放思想，转变观念，必须培养和发扬三种精神，哪三种精神呢？一是突破精神，如果我们不能摆脱自身思想的束缚，还是以那种得过且过的态度，思想只会被禁锢，那么怎样来解决这个问题呢？首先必须打破思维定势，于细小处积聚经验、等量变达到质变时，在沉默中爆发出来，在突破中寻找正确的方向。其实我觉得突破就是敢于正视自己的缺点，在矛盾冲突中完善自己。二是自省精神，这一点确实提到点子上了，道家大师苟于不是曾说过：“吾一日之省吾身”吗？这句话的意思就是讲他自己经常反省自己的行为，看看自己一天哪些事做得对，哪些事做得不对。对的，继续努力，错的，尽快改正。以免造成更大的错误。古代名人尚且如此，但毕竟人无完人。当然，这不是杞人忧天，儒家孟子就说过：“生于忧虑，死于安乐”。自省不仅可以减少错误，更可以帮助我们在思考中提高认识。当我们一天天地重复地工作时，就会形成惯性，惰性也就随之产生。思想也就开始松懈，激情也就开始减退，进取意识也就由此变弱。赶紧调整心态，振奋精神，改变易满足现状的惰性心理，不断研究新情况，解决新问题，使思想有一个突破性的解放。三是创新精神，只有创新，才有活力，俗话说得好，语言是花朵，行动是果实。做任何事情都要一步到位，不要拖拖拉拉，“三人行必有我师”取长补短，增进创新精神，用理论指导实践，牢固树立集体意识，以大局为重，从整体出发。牢固树立主人翁责任意识，增强责任心，企业发展的最终受益者还是我们广大职工，因此我们要明确自身责任，积极履行职责，不折不扣地圆满完成自己的工作任务。举手之劳，举足之劳，对我们来说实在太简便不过了，在这方面，大多数的师傅都能做到，但是为什么少数的师傅却做不到呢？点点滴滴的小事，却能架起客户感情的桥梁、心灵的沟通，平易近人，这也是我在工作中得到的经验，感触良深，虽然说我们的工作有点辛苦，不算伟大，但它却是神圣的，我为感到忠于自己的事业而骄傲。只要是居民用户出现故障，我是从不推诿，风雨无阻，因此这么多年来，从无一例上访投诉事件，真正做到急用户之所急，想用户之所想。尽职尽责，做到像太阳一样，始终把希望和光明带给别人，在工作中克服情绪化，笑着面对各种困难，与领导、同事，用户建立和谐关系，为我们的共同事业贡献自己的毕业精力。我们的企业只要我们共同努力，前景、明天一定会更美好，更加辉煌！